経営

• 新卒一括採用廃止で変わる日本の雇用制度　その２

  2025/05/30 │ 経営

  　日本企業の雇用慣行が転機を迎えつつあります。現在、大手企業の多くは新卒一括採用が一般的です。ところ

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• 新卒一括採用廃止で変わる日本の雇用制度　その１

  2025/05/30 │ 経営

  　日本企業の雇用慣行が転機を迎えつつあります。現在、大手企業の多くは新卒一括採用が一般的です。ところ

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• 教育訓練を受けると基本手当の給付制限解除

  2025/05/16 │ 経営

  ◆令和7年４月から 　雇用保険の被保険者が、自己都合によって退職した場合には、基本手当（失業手当）の

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• 持続可能な関係構築 ～パートナーシップ構築宣言～

  2025/04/28 │ 補助金助成金, 経営

  ◆中小企業の成長を支える新たな枠組み 　中小企業の皆様が大企業との取引において、不利な条件に直面する

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• 法人クレジットカードの社員の不正利用事件

  2025/04/09 │ 経営

  ◆ほんの出来心から始まった私的利用 　社員の経費精算に便利な法人クレジットカード。ある大手自動車メー

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• 教育訓練給付制度とは

  2025/01/30 │ 経営

  ◆労働者の主体的なスキルアップを支援 　厚生労働大臣の指定を受けた教育訓練を受講・終了した方に対し、

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• 中小企業における人材確保の現状と課題　その２

  2025/01/27 │ 経営

  　では、中小企業はどのような採用に向けた取組みを行っているのでしょうか。そこで、中小企業庁編「中小企

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• 中小企業における人材確保の現状と課題　その１

  2025/01/27 │ 経営

  　人口減少トレンドが続く中で、中小企業にとって人材の確保は避けては通れない経営課題となっています。

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• 人手不足の対処方法

  2025/01/17 │ 経営

  ◆厚生労働省の労働経済動向調査より 　令和６年８月に行われた調査に「労働者不足の対処方法に関する事項

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• スポットバイトの課税と労働管理等（雇用会社側の観点から）

  2024/12/04 │ 経営

  ◆雇用側・労働側双方に魅力ありの形態か？ 　時代を映す鏡ともいわれるテレビ広告で、最近、“すき間時間

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